Ação	Objetivo	Conteúdo
Sessão de autoconhecimento	Conhecendo suas fortalezas: Dedicado a ajudar as mulheres a potencializar a Manifestação, percepção e impacto de seus talentos em suas carreiras.Entrega: construção da Matriz SWOT Pessoal	• Apresentação do Programa Protagonismo de Carreira • Crescimento Apoiado em Fortalezas • Dinâmica Prática de Autoconhecimento • Discussão em Grupo • Próximos Passos da Jornada
Sessão de planejamento	Conhecendo os caminhos: Dedicado a ajudar as mulheres a estabelecerem o que almejam para a suas carreiras como também, o que precisam para alcançar. Entrega: construção do Canvas de Carreira.	• Recap último encontro • Premissas do Planejamento • Dinâmica Prática • Partindo para a Aplicação • Perguntas e Respostas
Sessão de direcionamento	Conhecendo as ferramentas: Dedicado a ajudar as mulheres a tirarem suas metas do papel e estabelecerem seu Plano de Ação para o curto prazo.Entrega: construção do Plano de Ação Pessoal	• Introdução • Direcionamento • Colocando em Prática • Compartilhar • Fechamento
Workshop de Habilidades - 1	Desenvolvendo habilidades: Dedicado a aprimorar uma habilidade identificada como fortaleza do grupo através dos assessments da Todas Group. Entrega: ferramentas potencializadoras da habilidade	• Mentora Todas: mercado, momento, expertise, disponibilidade de agenda. • Pós pré-work na Plataforma • Tema a definir conforme Assessment, Pesquisa de Impacto e Objetivos do TCU
Workshop de Habilidades - 2	Desenvolvendo habilidades: Dedicado a aprimorar uma habilidade identificada como gap do grupo através dos assessments da Todas Group. Entrega: ferramentas potencializadoras da habilidade	• Mentora Todas: mercado, momento, expertise, disponibilidade de agenda. • Pós pré-work na Plataforma • Tema a definir conforme Assessment, Pesquisa de Impacto e Objetivos do TCU
Workshop de Habilidades - 3	Desenvolvendo habilidades: Dedicado a aprimorar uma habilidade identificada como fortaleza do grupo através dos assessments da Todas Group. Entrega: ferramentas potencializadoras da habilidade	• Mentora Todas: mercado, momento, expertise, disponibilidade de agenda. • Pós pré-work na Plataforma • Tema a definir conforme Assessment, Pesquisa de Impacto e Objetivos do TCU
Workshop de Habilidades - 4	Desenvolvendo habilidades: Dedicado a aprimorar uma habilidade identificada como gap do grupo através dos assessments da Todas Group. Entrega: ferramentas potencializadoras da habilidade	• Mentora Todas: mercado, momento, expertise, disponibilidade de agenda. • Pós pré-work na Plataforma • Tema a definir conforme Assessment, Pesquisa de Impacto e Objetivos do TCU

Mulheres em cargo de liderança (FC-5 e FC-6) que tenham participado de processo seletivo previamente. 

Cronograma da modalidade Aceleração de Carreira

- "Embarque" na plataforma Todas Academy – 26/08 a 05/09

 - Sessão 1 (Telepresencial)– 02/10 das 9h às 12h

- Sessão 2 (Telepresencial)– 20/10 das 9h às 12h

- Sessão 3 (Telepresencial)– 10/11 das 9h às 12h

- Workshop 1 (Telepresencial)- outubro 

- Workshop 2 (Telepresencial)- novembro

- Workshop 3 (Telepresencial)– dezembro

- Workshop 4 (Telepresencial)– janeiro/2026

- Evento de Encerramento (Presencial)– fevereiro/2026

- Sessão de fechamento com Diretoria (Telepresencial): fevereiro/2026