Aprofundar o entendimento sobre a autodeclaração racial e suas implicações organizacionais. Reconhecer os conceitos de autodeclaração e heteroidentificação racial e as categorias de cor/raça no Brasil. Conscientizar sobre as consequências organizacionais da autodeclaração e fazer uma reflexão sobre o papel institucional na promoção da diversidade.
 

• Autodeclaração X Heteroidentificação.
• Categorias de cor/raça no Brasil – a polêmica da categoria “parda”.
• Definição do estatuto racial X definição do IBGE para as categorias de cor/raça.
• Consequências da autodeclaração para os censos funcionais.
• Dúvidas e Debate.

• Servidores do TCU.
• Servidores dos órgãos da Rede Equidade.
• Demais servidores públicos.
• Colaboradores de órgãos públicos.

Palavras-chave: autodeclaração racial, heteroidentificação, categorias de cor/raça, consequências organizacionais, debates, inclusão, diversidade.