Sistemas de Governança. Princípio de segregação de funções. Políticas e planos de combate à fraude e corrupção. Políticas e práticas de gestão de recursos humanos. Políticas e práticas de relacionamento com agentes externos. Gerenciamento de Riscos e mecanismos de controle na prevenção à fraude e corrupção. Comunicação de Resultados e treinamento.
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